En los proceso selectivos serán admitidas las personas con minusvalía en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, reservándose en las convocatorias el tres por ciento de las plazas que corresponda para el acceso de aspirantes que tengan la condición legal de minusvalía, de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso. Los órganos de selección acordarán las adaptaciones necesarias, materiales o temporales, para asegurar que la personas con minusvalía realicen las pruebas selectivas en condiciones de igualdad con el resto de los candidatos.