MÉTODO ESTRELLA

Valoración, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad (Método Estrella)

La aprobación, por la Organización Mundial de la Salud (mayo 2001) de la nueva Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y de la Salud (C.I.F), ha hecho que el IMSERSO considere necesaria la revisión del "Método ESTRELLA" fundamentándose en la nueva conceptualización (estructura, contenidos y terminología) del Funcionamiento y la Discapacidad.
Para la puesta en marcha del proceso de revisión se ha creado un "Grupo de Trabajo" compuesto por expertos en el campo de la valoración y orientación profesional de personas con discapacidad del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO) Comunidad Autónoma de Madrid (Dirección General de Servicios Sociales) y la Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España (COCEMFE).


OBJETIVOS

Establecer, entre los profesionales de la valoración, un lenguaje común basado en la CIF, en los aspectos relacionados con la formación y el empleo.
Proporcionar una base científica para el conocimiento del Perfil de las personas y del puesto de trabajo.
Aportar un sistema, fácil y sistematizado, de codificación y registro.


APLICACIONES DEL METODO

Selección de personal
Diseño de puestos de trabajo
Evaluación de desempeño
Adecuación persona/puesto
Detección de necesidades de formación
Modificaciones de puestos
Identificación de riesgos laborales


USUARIOS

Equipos Técnicos de Valoración del IMSERSO y Comunidades Autónomas
Técnicos de los Servicios Públicos de Empleo
Técnicos de los Servicios de Integración Laboral (SIL)
Profesionales en el campo de la integración e inserción laboral de personas con discapacidad

[Fecha última actualización: 29 de julio de 2010]